职称评聘管理办法
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【发布人：管理员】
【发布时间：2014-08-19】
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职称评聘管理办法
1、学校成立职称评定领导小组，指导每年的职称评聘工作；
2、办公室负责职称评聘的具体工作，全面协调上报的各项材料；
3、符合职称评定的，要严格按照按照市人社局规定的具体程序办理；
4、学校评聘领导小组进行前期的必要评定，择优上报；
5、职称评定按照上级文件办理；职称聘任必须具备带完一届班主任，考核一个月合格后聘任；正在带班主任满一学期以上者考核一个月，考核合格后给予聘任；未带班主任者，带满一个学期后，考核一个月合格后给予聘任；
