班主任是班级的管理教育者、组织者和指导者,是沟通学员和培训机构的枢纽。班主任工作是做好培训工作的重要环节。为使班主任工作规范化、制度化、科学化，应具体做到以下几项常规工作：
第一条  加强人文修养，树立服务意识，关心每位学员培训期间的学习与生活。深入学生中，全面了解学生的思想、学习和生活状况，及时了解和解决学生的问题，及时处理。
第二条  明确学校培训各规章制度的。严格执行培训计划和培训时间，并作好三天的工作安排和具体教育措施。
第三条  严格执行考勤制度。要加强纪律，检查学生出勤情况，培训期间上午、下午各点两次名，对迟到、早退、缺课的要有明确记录，对未到班培训的学员要及时电话联系。
第四条  与学员一道全程参与培训，做好培训内容的详细记录，为上课教师提供相应的教学服务。并组织好学员结业考试。
第五条  经常联系和协调各方面的工作。要经常与学员、培训教师、管理部门互通情况，互相配合，协调和统一各方面的培训力量，步调一致地做好培训工作。
第六条  做好学员的生活管理工作。根据培训班班学员实际情况，要求学员养成良好的生活习惯、学习习惯和矫正不良行为习惯的，使学员养成自我管理、科学安排时间。
第七条  本制度之发布之日起施行。