5月15日下午，我校办学水平评估工作安排暨培训会在四楼党员活动室召开。会议由副校长孙道远主持，教务科科长李阜生对评估材料准备工作任务和责任清单进行了具体详实的解读。校班子成员及相关科室负责人等参加会议。

　　首先，孙道远副校长做了深刻具体的动员讲话。他从省市和学校层面分析了办学水平评估的背景与意义，省教育厅将通过办学水平评估对我省中职学校进行布局结构调整，同时，也将以《办学水平评估指标体系》为抓手，指导我省普通中等专业学校的校园基本建设、管理水平提升和教育教学改革。孙道远强调，迎评工作是近三年工作的全面总结，一方面总结经验，彰显特色和亮点，另一方面寻找差距，补齐短板和差距；有利于学校的升格和发展。 

　　随后，教务科科长李阜生从多方面对全体人员进行了培训。要了解省市评估工作方式，既有网络评估，也有实地查看、专业剖析、深度访谈、听课与成果展示的实地评估；要理解评估指标内涵，要将省厅的宏观政策要求与学校的具体落实措施进行关联，通过评估指标的全面、深度解读细化支撑和佐证材料；要规范评估材料整理，从纸质材料的收集到整理归档到电子文档的转换生成归类，都要严格按照省厅要求执行，确保B类合格，力争成绩优秀。 

　　最后，校党委书记、校长周波就迎评工作的落实提出了明确的要求。一是要提高认识，高度重视；二是要研读标准，把握内涵；三是要对标对表，有序推进；四是要认真细致，材料规范；五是要协调配合，责任到人。今后，学校将严格按照《办学水平评估指标体系》的具体内容，加强学校的基础建设，不断改善办学条件；加强学校的制度建设，不断提升管理水平；推进学校的教育教学改革，不断提高教学质量，推动办学水平更上一个台阶。